O Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (IPREV) acaba de apresentar os resultados de uma força-tarefa que se consolidou como um verdadeiro case de sucesso. A ação resultou na estimativa de R$ 573 milhões em valores a serem repassados à previdência estadual por meio da compensação previdenciária com outros regimes.
A compensação previdenciária permite que o IPREV seja ressarcido por valores pagos a servidores que utilizaram tempo de contribuição de outros regimes para se aposentar no serviço público catarinense. Esse ressarcimento é operacionalizado via COMPREV, sistema gerido pelo Ministério da Previdência Social, e impede que o instituto arque sozinho com o custo total das aposentadorias.
A força-tarefa foi realizada em duas etapas. A primeira, motivada por recomendação do INSS, mobilizou servidores em regime de horas extras — autorizadas pelo Grupo Gestor de Governo (GGG) — para alimentar o sistema COMPREV e eliminar pendências. O esforço resultou na análise de requerimentos que somam R$ 326 milhões aptos a serem compensados.
Já a segunda etapa surgiu de uma iniciativa interna do IPREV, que identificou o risco de prescrição de 14.520 processos até dezembro de 2025. Um plano estratégico foi implementado com nova autorização do GGG, e uma equipe de apenas 10 servidores analisou 100% dos casos. Do total, 8.247 requerimentos foram formalizados no sistema, representando cerca de R$ 247 milhões.
Segundo Beatriz Raffaelli, gerente de compensação previdenciária do IPREV, a produção alcançada equivale a 4,5 anos de trabalho ordinário. “Esse é um resultado que só foi possível graças ao engajamento de uma equipe comprometida e ao apoio da alta gestão. Foi uma missão desafiadora, mas com um retorno que comprova a importância do investimento em planejamento e pessoas”, afirmou.
O presidente do IPREV, Mauro de Oliveira, celebrou o resultado e destacou o empenho dos servidores. “Essa força-tarefa representa um exemplo concreto de gestão eficiente, com impacto direto na saúde financeira da previdência estadual. Parabenizo todos os servidores que se dedicaram a essa missão. O IPREV é, cada vez mais, um instituto que entrega resultados.”
Dos R$ 573 milhões estimados nas duas etapas, pouco mais de R$ 33 milhões já foram efetivamente recebidos. O restante será repassado conforme a disponibilidade orçamentária da União. A ação reforça a relevância da compensação previdenciária como estratégia de equilíbrio atuarial e sustentabilidade do regime próprio de previdência de Santa Catarina.
