Formatura de Jovens Aprendizes em Itajaí Marca Avanço na Inclusão Profissional de Pessoas com Deficiência

Formatura de Jovens Aprendizes em Itajaí Marca Avanço na Inclusão Profissional de Pessoas com Deficiência

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Na tarde de quarta-feira (19), a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae) de Itajaí foi o palco de um evento que representa um marco na inclusão social e profissional na região. 11 jovens formaram-se no Programa Jovem Aprendiz, uma iniciativa resultado de uma parceria inovadora entre o Senac SC, Apae de Itajaí e o Grupo Koch.

A cerimônia fez parte do Capacit (Centro de Apoio Profissional, Acompanhamento e Inclusão no Mundo do Trabalho), um programa de empregabilidade que visa incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Sete dos formandos já receberam propostas para continuar no emprego, especificamente em duas unidades do Supermercado Koch, evidenciando o sucesso da ação.

Isadora D’ávila, de 20 anos, foi uma das formandas e compartilhou sua jornada transformadora. Natural de Itajaí, ela relatou suas dificuldades de socialização durante o período escolar, mas, ao ingressar na Apae e no Programa Jovem Aprendiz, experimentou uma nova fase de aprendizado e inclusão. “Aprendi muito no supermercado e também em áreas que vou utilizar na faculdade”, contou Isadora, que agora está na universidade e se mostra otimista quanto ao futuro.

O Programa Jovem Aprendiz do Senac tem a duração de um ano e quatro meses, onde os jovens trabalham três dias por semana em empresas parceiras, como o Grupo Koch, e frequentam cursos de qualificação nos outros dois dias. Ao final do programa, as empresas podem optar pela efetivação do aprendiz.

Carlize Dias, coordenadora do Programa Capacit, destacou a importância da parceria, que proporcionou a capacitação dos jovens em uma área com grande demanda no mercado de trabalho. “Este curso foi fundamental para a inclusão desses jovens no mercado de trabalho”, ressaltou.

Alisson Santos, gerente de RH do Grupo Koch, também compartilhou sua satisfação com a parceria. “Acreditamos que oportunidades transformam vidas, e essa parceria é essencial para consolidar uma cultura organizacional inclusiva”, afirmou.

O diretor regional do Senac, Fabiano Battisti Archer, enfatizou que o sucesso da primeira edição do programa reflete a importância da colaboração entre instituições de ensino, organizações sociais e o setor privado, promovendo uma sociedade mais inclusiva e respeitosa.

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