Jovem Aprendiz: Tupy abre processo seletivo para novas turmas

Jovem Aprendiz: Tupy abre processo seletivo para novas turmas

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Jovem Aprendiz: Tupy abre processo seletivo para novas turmas
Os interessados devem entrar no site da empresa até dia 15 de junho
Joinville, maio de 2025 – A Tupy está com inscrições abertas para o Programa Aprendiz Industrial, voltado para formação e inclusão de jovens talentos.
Os interessados podem se inscrever até o dia 15 de junho por meio do formulário disponível no site da empresa.
O programa, realizado semestralmente, oferece aprendizado teórico e prático, preparando os participantes para atuarem no setor industrial.
Nesta edição, estão disponíveis 95 vagas para os cursos de Mecânica Industrial, Assistente Administrativo e Qualidade em Metalurgia.
Para participar, os candidatos devem ter entre 18 e 22 anos, estar cursando ou ter concluído o ensino médio, e possuir disponibilidade para trabalhar em horário comercial, de segunda a sexta-feira.
Além da remuneração de R$ 1.863,64, os jovens aprendizes terão acesso a benefícios como transporte, alimentação, convênio odontológico, seguro de vida, além de desconto em folha para medicamentos e supermercado.
Em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), o processo seletivo contará com etapas online e presenciais.
As contratações ocorrerão em agosto, período em que também iniciam os cursos no SENAI.
O programa tem duração de um ano e inclui capacitação gratuita, suporte para desenvolvimento profissional para que possam atuar de forma contributiva à sociedade.
No último ciclo, a Tupy incorporou 39% dos aprendizes ao seu quadro de colaboradores, seja por meio de estágios ou oportunidades efetivas, reforçando seu compromisso com a qualificação e empregabilidade de jovens talentos.
Desde o início do Programa de Jovem Aprendiz na Tupy, em 2002, já passaram pela indústria 2435 jovens, só na sede da empresa, em Joinville.
“Por meio de parcerias estratégicas, garantimos uma formação completa, que não apenas aperfeiçoa as habilidades técnicas dos participantes, mas também fortalece competências comportamentais indispensáveis para o sucesso destes jovens em nossos setores, alinhados aos valores da Tupy”, declara Afonso Rachadel, coordenador da iniciativa na Tupy.
Para todas as vagas na Companhia são aceitos currículos de Pessoas com Deficiência (PCDs).
Sobre a Tupy
Multinacional brasileira que desenvolve e produz componentes estruturais em ferro fundido de alta complexidade geométrica e metalúrgica. Essas soluções de engenharia são aplicadas nos setores de transporte, infraestrutura, agronegócio e geração de energia e contribuem para a qualidade de vida das pessoas, promovendo acesso à saúde, saneamento básico, água potável, produção e distribuição de alimentos e comércio global.
Sua produção está concentrada nas fábricas brasileiras, em Betim/MG, Joinville/SC e São Paulo/SP, e no exterior, nas cidades de Aveiro, em Portugal, e em Saltillo e Ramos Arizpe, no México.
Além disso, possui escritórios comerciais no Brasil, Alemanha, EUA, Itália e Países Baixos. www.tupy.com.br
Informações para a imprensa
Edelman: TUPY@edelman.com

Fabiana Azevedo

Account Executive

+55 11 3066 7777

Edelman Rua Fradique Coutinho, 50, 13º andar – Pinheiros, São Paulo

www.edelman.com.br

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