Hackathon da Anagê Imóveis reuniu equipes multidisciplinares para desenvolver propostas voltadas à geração de receitas, eficiência operacional e experiência do cliente
As melhores soluções para os desafios de uma organização nem sempre surgem da alta liderança.
A capacidade de transformar conhecimento em inteligência coletiva se consolida como um diferencial competitivo para empresas que buscam inovação, eficiência e crescimento sustentável.
Foi com essa visão que a Anagê Imóveis, maior imobiliária de Joinville e Região, promoveu seu primeiro Hackathon interno.
Ao longo de três semanas, colaboradores de diferentes áreas participaram de uma jornada estruturada de inovação voltada à análise de desafios da companhia e à construção de propostas alinhadas a temas como geração de novas receitas, eficiência operacional, fidelização de clientes e aplicação de inteligência artificial em processos e atendimento.
A dinâmica estimulou pesquisa, análise de tendências, pensamento estratégico e construção colaborativa de soluções.
Ao final do processo, os projetos foram apresentados a uma banca formada pelo CEO da empresa, Anagê Alves da Silva, e pelos diretores Rodrigo Manteuffel Alves da Silva, Patrick Manteuffel Alves da Silva, Roseli Capelletti e Cátia Erhart.
Para o CEO, o principal legado está na transformação de conhecimento prático em inteligência aplicada ao negócio. “A nossa equipe acompanha de perto os processos e os clientes.
Eles têm percepções que não aparecem nos relatórios ou indicadores.
Ao criarmos ambientes que estimulam a contribuição de diferentes perspectivas, ampliamos nossa capacidade de inovação, fortalecemos a tomada de decisão e aceleramos a evolução da imobiliária”, afirma.
Ele complementa que além das propostas apresentadas, o Hackathon fortaleceu competências alinhadas à cultura da Anagê, como colaboração, visão estratégica, criatividade, comunicação e resolução de problemas.
Embora uma das equipes tenha sido reconhecida durante o encerramento do programa, todas as propostas seguem em avaliação e poderão contribuir para futuras iniciativas da organização.
“Mais do que desenvolver soluções, o Hackathon fortaleceu algo que é muito valioso para mim como empresário, oferecer um ambiente de trabalho onde as pessoas são protagonistas e contribuem ativamente para a construção do futuro”, destaca Anagê Alves da Silva.
Sobre a Anagê Imóveis
Fundada em 1988, a Anagê é a maior imobiliária de Joinville. Atualmente, conta com mais de 7 mil imóveis locados sob gestão. São mais de 230 profissionais, entre funcionários e corretores associados.
Por seis anos consecutivos, a Anagê Imóveis é Great Place to Work (GPTW) e pela terceira vez é Top of Mind. Além disso, possui certificação da ISO 9001, que atesta nosso modelo de gestão de qualidade. Mais informações: www.anageimoveis.com.br
TIES COMUNICAÇÃO | ASSESSORIA DE IMPRENSA DO GRUPO ANAGÊ
Fernanda Thiesen Furtado, Jornalista
thiesen.fernanda@gmail.com | 47 – 98803.8218
Por: Rosilene Bejarano
