O mercado de trabalho brasileiro segue aquecido com a abertura de novas oportunidades em diversos setores. Empresas como a Solfácil, o Grupo Pereira, a Eletromidia e a Philip Morris Brasil estão com mais de 2 mil vagas abertas em todo o país. As oportunidades são voltadas a profissionais que buscam o primeiro emprego, uma recolocação no mercado ou crescimento na carreira. Há posições para diferentes níveis de senioridade e em formatos presencial, híbrido e remoto. Confira os destaques:
Solfácil – 48 vagas
A Solfácil, maior ecossistema de soluções solares da América Latina, está com 48 vagas abertas em áreas como tecnologia, vendas, finanças e compras. As oportunidades contemplam todos os níveis de experiência e estão disponíveis nos modelos remoto, presencial e híbrido, com sede na zona Sul de São Paulo.
Entre os cargos disponíveis estão: Advogado(a) Sênior, Especialista de Risco de Crédito, Desenvolvedor(a) Front-end Staff, Cientista de Dados, Engenheiro(a) de Machine Learning, Especialista de Projetos e Gerente Sênior de Desenvolvimento de Software.
Os benefícios incluem: salário competitivo, vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico, convênio com o Gympass, auxílio-creche, entre outros. As inscrições podem ser feitas na página oficial de carreiras da Solfácil.
Eletromidia – 100 vagas
A Eletromidia, referência nacional em mídia out-of-home, oferece mais de 100 vagas em diversas áreas e níveis. A iniciativa faz parte da campanha interna “Onda Laranja”, que visa atrair profissionais alinhados à cultura da empresa.
As vagas abrangem setores como Comercial, Marketing, Tecnologia, Operações, Administrativo, Financeiro e RH, com formatos presencial, híbrido ou remoto, conforme a função e localização.
Com atuação em 21 estados e quase 70 mil faces publicitárias, a empresa oferece benefícios como assistência médica, vale-refeição, Totalpass, day off de aniversário, seguro de vida e modelo de trabalho híbrido.
Candidaturas devem ser feitas pelo site oficial da empresa.
Philip Morris Brasil – 20 vagas
A Philip Morris Brasil (PMB), gigante do setor de tabaco, está com 20 vagas abertas para jovens aprendizes na cidade de Santa Cruz do Sul (RS).
As oportunidades são destinadas a alunos do Senai, entre 18 e 22 anos, com disponibilidade para atuar no período da manhã ou tarde (4h diárias) e conhecimentos em Pacote Office. Os selecionados atuarão na área de manufatura com foco em rotinas administrativas.
A Philip Morris oferece ambiente inclusivo, com incentivo à autonomia e desenvolvimento. As candidaturas devem ser feitas pelo site oficial da companhia.
Grupo Pereira – 2.000 vagas
O Grupo Pereira, sétimo maior varejista do país, oferece 2.000 vagas para atuação presencial em diferentes estados, como Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, São Paulo, Rio Grande do Sul e Distrito Federal.
As oportunidades estão disponíveis para áreas operacionais e administrativas. O pacote de benefícios inclui alimentação na empresa, convênio com o Sesc, plano odontológico, suporte social, empréstimo consignado e descontos no Vuon Card.
A companhia incentiva a diversidade, com vagas voltadas também a pessoas com deficiência (PCDs), profissionais 50+, imigrantes, refugiados e candidatos em busca do primeiro emprego.
As inscrições podem ser feitas presencialmente nas lojas Fort Atacadista ou Supermercados Comper, ou de forma online.
